为严格执行环境保护相关法律法规，建立健全环境保护工作激励约束机制。近日，庆阳市委、市政府出台了《庆阳市环境保护工作奖惩办法》（以下简称《办法》），将环境保护奖励资金纳入市政府年度财政预算，在市政府环境保护专项经费中列支，单位最高可获20万元奖励，个人最高可获1万元奖励。

　　《办法》规定，环境保护奖励依据平时考核、年度考核和中（终）期考核结果，分环境保护年度奖、大气污染防治、水污染防治和土壤污染防治中（终）期奖和环境保护突出贡献奖三个奖项。环境保护年度奖每年评定一次，对年度考核结果为优秀的3个县（区），各奖励20万元；对年度考核结果为优秀的市直部门（单位），一等奖奖励每单位3万元，二等奖奖励每单位2万元；对在全市环境保护工作中成绩优异的个人授予“庆阳市环境保护工作先进个人”荣誉称号，奖励1000元。大气污染防治、水污染防治和土壤污染防治中（终）期奖分三种情形，对全面完成《庆阳市大气污染防治行动计划实施方案》中（终）期目标任务且考核结果为优秀的县（区）各奖励20万元、市直部门（单位）和企业各奖励5万元，并授予“庆阳市大气污染防治先进单位”荣誉称号；对全面完成《庆阳市水污染防治行动计划实施方案》中（终）期目标任务且考核结果为优秀的县（区）各奖励20万元、市直部门（单位）和企业各奖励5万元，并授予“庆阳市水污染防治先进单位”荣誉称号；对全面完成《庆阳市土壤污染防治行动计划实施方案》中（终）期目标任务且考核结果为优秀的县（区）各奖励20万元、市直部门（单位）和企业各奖励5万元，并授予“庆阳市土壤污染防治先进单位”荣誉称号。环境保护突出贡献奖是对在环境保护工作中及时采取有效措施，避免较大以上环境污染事故发生的，或者在环境应急救援中做出重大贡献的单位和个人，授予“庆阳市环境保护突出贡献奖”，根据贡献单位奖励5—10万元，个人奖励1万元。

　　《办法》同时规定，环境保护惩处实行随时惩处与年度（终期）惩处相结合。县（区）党委、政府，市直部门，企事业单位及其相关人员存在贯彻落实中央、省、市有关环境保护重大决策部署措施不力、成效不明显，致使本辖区环境问题突出或者生态环境状况明显恶化的；年度环境保护工作考核不合格的；不履行或不正确履行环境保护工作职责的；对省、市挂牌督办、预警监控的环境问题、环境隐患整改不力的；辖区发生较大环境污染、生态破坏事件，危害严重、影响恶劣的；在化解环境矛盾纠纷、排查整治环境风险隐患、应对环境污染和生态破坏（灾害）事件等方面处置不力，造成环境群体事件或越级上访的等情形，采取书面检查、通报批评、约谈告诫、一票否决、主要负责人及相关人员取消当年评先选优资格、组织处理、党纪政纪处分等方式进行惩处。对实施惩处后，仍拒不整改或整改成效不明显的，从严从重惩处；造成生态环境损害的，按照《甘肃省党政领导干部生态环境损害责任追究实施办法（试行）》相关规定，进行追责。构成环境污染犯罪的，由环保部门依法移送司法机关追究刑事责任。